VINCI Construction Terrassement ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.

Seit 2015 sind wir mit unserem Hauptsitz in Berlin auch in Deutschland vertreten. Zu unseren aktuellen Großprojekten im Bereich Erdbau/Tiefbau zählen das Projekt Stuttgart 21 in Baden-Württemberg, sowie der Neubau der B247 in Thüringen.

Wir werden unseren Standortvorteil weiter ausbauen und uns in Zukunft an weiteren Großprojekten in Deutschland beteiligen. Zur Realisierung dieser Pläne suchen wir Sie ab sofort als RecruiterIn (m/w/d) in unserer Zentrale in Berlin-Adlershof.
 

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Unterstützung im Recruiting-Bereich (Stellenschaltung, Sichtung der Bewerbungen, Terminierung von Gesprächen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen)
• Aktive Korrespondenz und Kommunikation mit MitarbeiterInnen und internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Personaladministration (Erstellung von Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen)
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• erste, grundlegende Kenntnisse im Recruiting oder im Personalbereich
• eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Diskretion, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig
• gute Englischkenntnisse erforderlich
• ausbaufähige Kenntnisse in Französisch von Vorteil
   

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld (gemäß Bau-Tarif-Vertrag)
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten + Silvester frei
• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team
• kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Förderung betrieblicher Altersvorsorge, VWL, Jobticket, Firmenhandy, Home-Office
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee Wasser)
   

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante (Arbeits-) Zeugnisse per E-Mail.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Carmen Fritz-Heyer (HR-Director).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.