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Leitung der Abteilung Organisation & Entwicklung (m/w/d)
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1. Job Market / Apprenticeships / Work Experience Jobs
Berlin
WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.
Sie haben von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung noch nie gehört? So geht es Vielen! Aber dennoch sind wir auch in Ihrem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Wussten Sie, dass jeder Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos oder der Bau tragfähiger Brücken ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung undenkbar ist?
Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung und im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit.
WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Haben Sie Lust, mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann suchen wir Sie ab sofort als Leitung der Abteilung Organisation & Entwicklung (m/w/d).
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie sind in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen verantwortlich für vielfältige strategische Aspekte der gesamten Organisation und arbeiten eng mit dem Führungsteam an der Weiterentwicklung der DGZfP.
- Sie verantworten in dieser Funktion das Projekt- sowie das Qualitätsmanagement, die Optimierung der Prozesse über sämtliche Wertschöpfungsketten der DGZfP (Operational Excellence) sowie den Bereich Gesundheit, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Sie führen und motivieren ein vierköpfiges Team.
- Sie sind beratend tätig und pflegen die Schnittstellen zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Master/Diplom),
- im Anschluss an den Studienabschluss mindestens zehn Jahre berufliche Erfahrung, im Idealfall davon einen Großteil im Projektmanagement, der Qualitätssicherung bzw. in strategisch übergeordneten Positionen,
- mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitenden, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, zu abstrahieren und in Prozessen zu denken,
- die Fähigkeit zu priorisieren,
- hohes Engagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit, kombiniert mit Spaß an der Arbeit mit Menschen,
- Sicherheit im Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamfähigkeit.
WIR BIETEN IHNEN
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeofficemöglichkeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- die Chance, ein motiviertes Team zu führen, welches für seinen Job brennt,
- eine attraktive und marktübliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), zusätzlich erfolgsabhängige Bonuszahlungen und – auf Wunsch – einen Firmenwagen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
- ein modern ausgestattetes und angenehmes Arbeitsumfeld und eine IT-Ausstattung, die reibungsloses mobiles Arbeiten ermöglicht,
- Familienfreundlichkeit durch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Freiraum und Angebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung,
- Team-Events und Sportinitiativen wie z. B. jährliche Mitarbeitendentage oder die Teilnahme an Volleyballturnieren oder Laufveranstaltungen,
- Gesundheitsvorsorge, frisches Obst und ein Angebot an freien Getränken.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie haben noch Fragen? Dann steht Ihnen die Leitung der Abteilung Organisation und Entwicklung, Dr. Sascha Feistkorn unter +49 30 67807-160 gern zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil des Teams werden?
Dann bewerben Sie sich und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe der Kennziffer 24G03-5 bitte an: Dr. Sascha Feistkorn: oe-l@dgzfp.de
Dr. Sascha Feistkorn (oe-l@dgzfp.de)