Page 11 - Adlershof Journal März/April 2018

CAMPUS

Frauen in Führungspositionen

Leitung wissenschaftlicher Einrichtungen Geschäftsführerinnen von Adlershofer
in Berlin-Adlershof 2017 1 Unternehmen – Einteilung nach
Technologiefeldern2017

1
Humboldt-Universität Außeruniversitäre
zu Berlin, Campus Adlershof Institute
LEITUNG
INSTITUTE PROFESSUREN 2
Biotechnologie 11,8 %
& Umwelt
2 12 5
Dienstleistungen 26,4 %
4 67 11 IT & Medien 6,3 %

Frauenanteil in Führungspositionen Mikrosysteme 8,5 %
& Materialien
in Deutschland 2016 3
Photonik & Optik 9,2 %

Photovoltaik & Stadtforscherin Ilse Helbrecht
erneuerbare Energien 10,6 %
22.5 % 27 % 15 % Forschung für den
Forschungsverbände 33,3 %

Gesamt 18,5 % Ballungsraum Adlershofer Geographin nimmt die Folgen der

Führungs- Aufsichts- und Frauenanteil in Gentrifizierung unter die Lupe
positionen Verwaltungsräte MINT-Berufen 2015 4

Ihr Forschungsfeld ist für Schlagzeilen gut. Ilse Helbrecht be- ranzukommen. Nachzulesen im Taschenbuch „Gentrifizierung in
schäftigt sich mit Gentrifizierung, einem globalen Prozess, der Berlin: Verdrängungsprozesse und Bleibestrategien“.
Quellen: 1: WISTA; 2: HU Berlin, 2015; 3: Arbeitskammer Österreich; 4: Bundesagentur für Arbeit
auch in Berlin zu hitzigen Diskussionen und lautstarken Protes-
Derartiges Engagement überzeugte auch die Jury, die Helbrecht
ten führt. „Es handelt sich um einen Vorgang, bei dem reichere
2018 mit der „Caroline von Humboldt-Professur“ auszeich-
Bevölkerungsgruppen ärmere aus ihren angestammten Quar- nete. Der durch die Exzellenzinitiative geförderte Preis würdigt
Adlershofer Unternehmerinnen tragen auch selbst dazu bei, auch die Expertise und Fähigkeiten der Frauen andererseits an- tieren verdrängen“, sagt die Professorin am Institut für Geogra-
herausragende Professorinnen der HU und unterstützt ihre
dass sich an der unbefriedigenden Situation etwas ändert. geht“, blickt Franke optimistisch in die Zukunft. Eine Trendwende phie der Humboldt-Universität zu Berlin (HU). Gentrifizierung
Forschung mit einem Preisgeld von 80.000 Euro. Kriterien für
Franke etwa berichtet in MINT-Workshops Schülern gern registriert zwar auch Kafka, sie differenziert aber: „Die gesamte sei aber nur ein Aspekt ihrer Arbeit. „Ich bin Stadtforscherin und
die Vergabe sind internationales Renommee, die Relevanz der
von ihrem Arbeitsalltag: der Entwicklung hochpräziser Mess- Atmosphäre in Adlershof und die inzwischen sehr gute Infra- fokussiere mich auf kulturelle und soziale Fragen bei der Ent-
Forschungsergebnisse über das Fachgebiet hinaus und heraus-
systeme, die unter anderem für Kunden in der Luftfahrt wie struktur machen es Frauen sicher etwas einfacher, Verantwor- wicklung von Städten“, erklärt Helbrecht, die den Lehrstuhl für
ragende Publikationstätigkeit.
Airbus oder Rolls Royce entwickelt und hergestellt werden. „Das tung zu übernehmen als in ländlichen Gegenden, wo noch Kultur- und Sozialgeographie in Adlershof innehat.
trifft in der Regel auf großes Interesse – und zwar bei Mädchen das traditionelle Frauenbild vorherrscht“, sagt sie. „Insgesamt All diese Faktoren entdeckte die Jury in der Laufbahn der HU-
und Jungen gleichermaßen“, sagt Franke. scheint sich das ja zu ändern, hin zu mehr geschlechterüber- In Europa leben 80 Prozent der Bevölkerung in Städten. Diese Geographin. Dies ist umso bemerkenswerter, als die Strukturen
verändern sich durch Zuwanderung, wachsenden Anteil al-
greifenden Ansätzen. Aber Gleichstand werde ich sicher nicht im Hochschul- und Forschungsbereich eher männerorientiert
ter Menschen oder neue Lebensformen wie der Ehe für alle.
Werden es Frauen im Job künftig leichter haben? „Bereits jetzt mehr erleben.“ cl sind. „Ich musste immer kämpfen“, sagt Helbrecht. Es sei schwer,
Wie kann das Zusammenleben in den immer vielfältigeren
findet eine Angleichung von Frauen und Männern im Job statt, in die männlich dominierten Netzwerke hineinzukommen. Der
Gesellschaften gelingen? Diese Frage greift Helbrecht auf.
was die Betreuung der Kinder, Elternzeit etc. einerseits, aber Anteil der Frauen werde immer geringer, je höher es die Karriere-
Wie altert eine diverse Gesellschaft, heißt etwa ein von der leiter gehe. So ist rund die Hälfte der Geographie-Studierenden
Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördertes Projekt. Auch weiblich, aber nur etwa 20 Prozent der Professuren sind mit
an dem Sonderforschungsbereich „Re-Figuration von Räumen“ Frauen besetzt. Mittlerweile hält Helbrecht die Einführung einer
von HU und Technischer Universität Berlin ist sie beteiligt. Frauenquote wie bei Dax-Unternehmen für bedenkenswert.
ANZEIGE Die Lehre ist ihr wichtig. So gelang es Helbrecht, Master-Studie- Ganz ohne Quote hat Ilse Helbrecht ihre Karriere geschafft. Nach
rende für ein anspruchsvolles Projekt zu motivieren. Erstmals dem Studium in Münster, der Promotion und Habilitation an der
sollte empirisch erforscht werden, wie sich Gentrifizierung auf Technischen Universität München, dazwischen einem zweijäh-
diejenigen auswirkt, die aus ihrem vertrauten Umfeld weg- rigen Postdocaufenthalt in Vancouver, wurde sie 2002 Profes-
ziehen müssen. „Wir wissen im Gentrifizierungsprozess viel sorin und für drei Jahre auch Konrektorin an der Uni Bremen.
über die Aufwertung des betroffenen Stadtviertels, aber wenig 2009 nahm sie den Ruf an die HU an und war zudem von 2015
über die negativen Folgen“, sagt Helbrecht. Mangels handfester bis 2017 Institutsdirektorin. Seit 2014 ist sie auch Direktorin des
Daten, etwa aus einer Volkszählung, sei das schwer zu unter- Georg-Simmel-Zentrums für Metropolenforschung, einer inter-
suchen. Doch den Studenten gelang es, an die Verdrängten disziplinären Koordinationsplattform der HU in Berlin-Mitte. pj

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