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10. Mai 2024

„Weiß der Adler“: Inklusion und Diversität in der Wissenschaft

Vom Wandel der Unternehmenskultur

Inklusion und Diversität schreiben sich viele Firmen auf die Fahnen. Doch wie sieht die Realität aus? FluxFM-Podcaster Danilo Höpfner von 'Weiß der Adler' hat sich am Wissenschaftsstandort Adlershof umgesehen und bei zwei Unternehmen nachgefragt: Wie sieht gelebte Inklusion am Arbeitsplatz aus? Was tun sogenannte Geschützte Abteilungen für Menschen mit Behinderung? Und hält die Regenbogenflagge vor den Toren wirklich, was sie verspricht? Dr. Christian Matschke, Vorstand Technical Operations der Berlin-Chemie AG, und Katharina Pöhling, Direktorin bei der Allianz ONE Business Solutions GmbH erzählen von ihren Erfahrungen in der Mai-Ausgabe des Talk-Podcasts.

Außerdem stellen wir euch in unserer Rubrik "Und du so? Das Weiß der Adler-Jobinterview" Berufe vor, von denen ihr noch nie gehört habt.


Zur neuen Folge des Podcasts „Weiß der Adler. Zukunft made in Adlershof“:

Auf FluxFM

Auf Spotify

 

Dieser Podcast entstand in Kooperation mit Berlin-Chemie.

 
Podcast Diversität Kultur und Leben Unternehmenskultur

Meldungen dazu

Bessie Fischer-Bohn

Wie Beeinträchtigungen zu Bereicherungen werden

Wie ein Forschungsprojekt mehr Mitarbeitende mit Behinderungen für den Technologiepark gewinnen will
bunte Silhouetten von einer Menschengruppen im Vordergrund zwei Personen mit Rohlstuhl

WISTA und TU Dortmund veröffentlichen Leitfaden zur Erstellung einer inklusiven Stellenausschreibung

Initiative „Inklusive Berufswelten initiieren und stärken“ (IBiS)
Roland Sillmann (WISTA) und Riccardo Nadalini (Azimut Space) © FluxFM

„Weiß der Adler“-Special zu Weltoffenheit und Toleranz

Roland Sillmann (WISTA) und Riccardo Nadalini (Azimut Space) sprechen im FluxFM-Interview über die Willkommens-Kampagne im Technologiepark Adlershof

Technologiepark Adlershof bekennt sich zu Weltoffenheit und Toleranz

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45 Jahre Inklusion bei BERLIN-CHEMIE

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Grafik: Diversity Festival Adlershof

Adlershof feiert Diversität

Dass die Arbeit in heterogenen Teams erfolgreicher ist, ist kein Geheimnis mehr. Der Technologiepark Adlershof feiert mit einem Diversity Festival erstmals das Potenzial, das Vielfalt mit sich bringt
O. Aktas, A. Sarauer, H.-H. Bode © WISTA Management GmbH

Digital divers und integriert

Diversität in zwei spannenden digitalen Tools

WISTA für Diversity

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