Adlershof Journal Mai/Juni 2026
Job sucht Mensch: Wir haben Platz für gute Leute
Voll leer
Es scheint, als wären alle auf der Suche. Während vor einiger Zeit ausschließlich von einem Fachkräftemangel die Rede war und der große Schmerz erst noch kommen soll, bemühen sich heute parallel junge Akademiker:innen verzweifelt um einen Berufseinstieg. Der demografische Wandel schlägt zu, Digitalisierung und neue Technologien haben Jobs rasant verändert und das Bildungssystem hinkt hinterher: Der Arbeitsmarkt scheint gleichzeitig überfüllt und leer zu sein. Willkommen beim ‚Mismatch‘, wie die Forschung das Problem nennt.
Unser neues Journal geht der Frage nach, wie Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Technologiepark Adlershof trotzdem passende Mitarbeitende finden. Immerhin hat sich die Beschäftigung seit 2005 mehr als verdoppelt und der Zugang zu qualifizierten Talenten wird nach wie vor noch als sehr gut bewertet. Was ist also das Rezept? Wir haben mit Anne Kazubke, Personalleiterin des Sondermaschinenbauers Jonas & Redmann, zu ihren Strategien der Talentgewinnung und -bindung gesprochen. Flexibilität auf beiden Seiten, Jobs mit Sinn und Perspektive und Beziehungen auf Augenhöhe machen offensichtlich den Unterschied.
Viele hochspezialisierte Einrichtungen kümmern sich selbst um die Ausbildung ihres Nachwuchses und würden das gern noch zahlreicher tun, gäbe es mehr geeignete Kandidatinnen und Kandidaten. Theorie trifft Praxis: Im Titelbeitrag stellen wir fünf erfolgreiche Beispiele vor und wollten von den jungen Leuten wissen, wie sie zu ihrem Wunschberuf gefunden haben und wie es nach dem Abschluss für sie weitergehen soll.
Wir blicken außerdem auf das Ende eines bewegten Berufslebens und gehen mit Angela Ryll, die die Entwicklung des Technologieparks und des Hightech-Pioniers SENTECH Instruments seit der ersten Stunde miterlebt hat, auf eine Zeitreise.
Herzlich
Peggy Mory
Chefredakteurin
Beiträge
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen
Essay von Martin Hyun, Autor und ehemaliger Eishockey-Profi:
Als ich in der Mittelstufe war, pflegte ein Lehrer vor Klassenarbeiten zu sagen: „Arbeit macht das Leben süß, Faulheit stärkt die Glieder.“ Damals hielt ich diesen Satz für eine jener altmodischen Lebensweisheiten,…
Im Gespräch mit Anne Kazubke
Die Personalleiterin beim Sondermaschinenbauer Jonas & Redmann unterstützt Mitarbeitende in ihrer Entwicklung:
Der international agierende Sondermaschinenbauer Jonas & Redmann benötigt ein breites Spektrum an Fach- und Führungskräften. Dazu zählen insbesondere Ingenieurinnen und Ingenieure im Bereich Maschinenbau,…
Die Kristallzüchterin
Kathleen Schindler arbeitet an der Herstellung technologischer Kristalle:
Es ist, wie sie sagt, die Freude am Handwerklichen, die sie antreibt. Der Reiz, etwas herzustellen. Die Faszination des Materials. Das war so in ihrer Zeit am Museum für Naturkunde Berlin, wo sie mit Probesubstanzen…
Die Zukunft kann beginnen
Wir werfen einen Blick auf die Ausbildungssituation im Technologiepark:
Die Ausbildungssituation in Deutschland ist angespannt: Betriebe berichten von unbesetzten Lehrstellen und einem spürbaren Mangel an Auszubildenden, während gleichzeitig nicht alle Jugendlichen einen passenden…
Wo Arbeit endet und Ärger beginnt
Psychologin Heidi Mauersberger forscht zu Konflikten am Arbeitsplatz:
Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidbar und gehören zum Berufsalltag vieler Menschen dazu. Konstruktiv geführt, müssen sie nicht zwangsläufig negative Folgen haben. Im Gegenteil: Das Aufeinandertreffen…
Guter Empfang
Angela Ryll begleitete bei SENTECH Instruments die Geschichte des Technologieparks:
Angela Ryll begleitete als Assistentin bei SENTECH Instruments die Geschichte des Technologieparks seit Anbeginn. Unser Autor Simon Wolff hat sie zum Spaziergang getroffen. Es ist Februar und Adlershof in nasskaltes…
Rückenwind durch Karriereplanung
Das Förderprogramm „workhier!“ bietet internationalen Studierenden das nötige Rüstzeug:
Wer tief in der Endphase der Doktorarbeit steckt, kann Unterstützung auf dem Weg ins Berufsleben gut gebrauchen. Die promovierte Umwelttechnikerin Janani Venkatraman Jagatha kann die Teilnahme am „workhier!“-Programm…
Zwischen Adlershof und Breslau
Networked Assets arbeitet seit fast 20 Jahren an den digitalen Grundfesten Europas:
Gegründet wurde Networked Assets 2006 in Berlin aus einer sehr pragmatischen Idee heraus. Vier Freelancer, die immer wieder gemeinsam an Projekten arbeiteten, stellten fest, dass ihre gebündelten Fähigkeiten mehr…
Nachhaltig: Wie WISTA Conventions seine Eventarbeit neu organisiert
„Nachhaltigkeit“ klingt abstrakt. Für Josephine Balzer ist sie erstaunlich konkret. Sie zeigt sich in Checklisten, Lieferketten, Heizungssteuerungen – und in vielen Excel-Tabellen. Balzer leitet den Kongressservice…
»Mittelfristig wird es Premium-Synchron geben«
TV+Synchron-Geschäftsführerin Jenny Buch über die Zukunft der Branche:
Mit einer KI-Klausel sorgte Netflix am Anfang des Jahres in der Synchronbranche für Schlagzeilen. Sprechende legten die Arbeit nieder, boykottierten Aufträge für den US-Streamingdienst. Doch was bedeutet der Vorgriff…
Bowls, Bagel, Burger
Adlershof isst international – Teil 2:
Mittagszeit in Adlershof: In Teil zwei unserer Lunchspot-Serie stellen wir drei weitere kulinarische Angebote vor. Burger im Streetfood-Style Burger sind ihre Leidenschaft und diese servieren sie mit guter Laune und…
Kurznachrichten
Jahrespressekonferenz Adlershof
Am 23. März 2026 veröffentlichte der Technologiepark Adlershof aktuelle Zahlen der jährlich durchgeführten Standortbefragung. Trotz Krisen, geopolitischer Umbrüche und der zusätzlichen Belastungsprobe durch einen dreitägigen Stromausfall im September 2025 konnte eine positive Entwicklung verzeichnet werden. Die Umsätze und Haushaltsmittel stiegen um rund 5 Prozent auf über 4,2 Mrd. Euro (2024: 4,0 Mrd. Euro). Die Zahl der Beschäftigten wuchs um 500 auf rund 29.600 Personen an. Leicht stagnierend ist die Zahl der Studierenden mit rund 6.200.
Die Förder- bzw. Drittmittel der in Adlershof ansässigen Einrichtungen der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) betrugen 38 Mio. Euro, die Grundfinanzierung lag bei 86 Mio. Euro. Bei den außeruniversitären Instituten beliefen sich die Haushaltsmittel auf 356 Mio. Euro. Das Drittmittelvolumen stieg um über 27 Prozent auf 103 Mio. Euro.
Adlershof Inside: Infoveranstaltung für Newcomer und Bestandsmietende
Die WISTA Management GmbH lädt ein: Am Donnerstag, den 11. Juni 2026 von 15:00 bis 18:00 Uhr sind alle Unternehmen am Standort Adlershof zur Infoveranstaltung im ST3AM Adlershof, Rudower Chaussee 28, herzlich willkommen. Freuen Sie sich auf News und Entwicklungen im Technologiepark sowie auf verschiedene Akteure vor Ort, die ihre kostenfreien Angebote vorstellen. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch und Networking und lernen Sie den Standort bei einer Führung näher kennen.
Start des neuen gemeinsamen Data & AI Center
Im Beisein von Wissenschaftssenatorin Dr. Ina Czyborra wurde am 27. März 2026 ein neues Data & AI Center eingeweiht. Das neue Rechenzentrum wird im Exzellenzverbund von Max Delbrück Center, Helmholtz-Zentrum Berlin gemeinsam mit dem Zuse-Institut Berlin betrieben. Datengestützte Forschung ist entscheidend, um gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen, beispielhaft in der Gesundheits-, Material- oder Klimaforschung. Perspektivisch soll die Rechenkapazität durch einen Neubau auf bis zu 5 Megawatt ausgebaut werden. Im nächsten Schritt werden die Partner gemeinsam mögliche Finanzierungswege, Verwaltungsmodelle und Nutzungsszenarien prüfen. Diese sollen in eine detaillierte Kooperationsvereinbarung münden, die den einrichtungsübergreifenden Zugang und Betrieb des Data Centers langfristig sichert.
Lange Nacht der Wissenschaften am 6. Juni 2026
In diesem Jahr öffnen wieder besonders viele Adlershofer Einrichtungen ihre Türen für Berlins klügste Nacht am 6. Juni 2026. Familien, Kinder und alle anderen erwartet ein umfangreiches Programm: von Vorführungen über Mitmachexperimente bis zu kleinen Wettbewerben. Lassen Sie sich einen Abend lang von Forschung, Wissenschaft und Innovation beeindrucken, unter anderem im „Haus der großen Forscher:innen“ im ST3AM Adlershof, Rudower Chaussee 28.
Informationen zu Tickets und Programm:
adlershof.de/lndw
Bewerbungsschluss: Falling Walls Lab Berlin-Adlershof
Welche sind die nächsten Mauern, die fallen werden? Das Falling Walls Lab (FWL) ist eine Plattform für Studierende und Nachwuchswissenschaftler:innen aller Fachrichtungen, die ihre bahnbrechende Forschungsarbeit, ihr innovatives Geschäftsmodell oder ihre Idee vor einer hochkarätigen Jury aus Wissenschaft und Wirtschaft präsentieren möchten.
Gewinnende jedes internationalen FWL qualifizieren sich für das Falling Walls Lab Finale am 7. November in Berlin. Das FWL Berlin-Adlershof wird von der Initiativgemeinschaft Außeruniversitärer Forschungseinrichtungen Adlershof (IGAFA) e. V. und der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) veranstaltet und findet am 7. Juli 2026 um 14:00 Uhr bei der BAM statt. Bewerbungsschluss ist der 8. Juni 2026.
E-Mail: fwl-adlershof(at)igafa.de
Redaktion
Peggy Mory
WISTA Management GmbH
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