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Online-Dialog: Auf der Suche nach dem passenden Angebot für Sie & Ihr Team? (für aktuelle und zukünftige Führungskräfte und Projektverantwortliche)

Montag, 20. Januar 2025 // 10.00 - 11.00

Gesundheits­netzwerk Adlershof

ONLINE

Bild: © WISTA Management GmbH
Bild: © WISTA Management GmbH


Digital interaktiv

Impuls-Dialog zum Schwerpunkt: Arbeitsflexibilisierung/Stressbewältigung/Kollegiales Miteinander/Mobilisierung

Challenges, Lauftreffs, Entspannung, Feedbackkultur und Führungsinstrumente sind nur einige der Highlight-Themen des „Beschäftigten-Barometers 2.0“

Sie sind ein Team und suchen ein maßgeschneidertes Angebot? Fragen Sie nach den "Drei T" und lassen sich kompetent im Rahmen der Möglichkeiten des Gesundheitsnetzwerks beraten. Nicht zögern - Es geht um Ihre Gesund- und Leistungserhaltung.

Schwerpunkte:

  • ARBEITSFLEXIBILISIERUNG
  • STRESSBEWÄLTIGUNG
  • KOLLEGIALES MITEINANDER
  • MOBILITÄT / MOBILISIERUNG

Im „Beschäftigten-Barometer 2.0“ wurden folgende konkrete Themen benannt: Challenges, Bewegung, Beweglichkeit (auch in der Pause), Entspannung, -stechniken, Stressbewältigung, Widerstandsfähigkeit, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Priorisierung, Fokussierung, Feedback und Führung.

 

Nehmen Sie bitte vor Buchung jetzt gleich hier am BESCHÄFTIGTEN-BAROMETER 2024 teil und finden dort relevante Handlungsfelder und die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt 2.0.

 

Oder

  • Beteiligung am bundesweit größten betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Beratung zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF in Ihrem Team)

Oder

  • Aufsuchende Prävention in Ihrem Team, Unternehmen, Ihrer Einrichtung:
    • Ein praktisches Beispiel:
      • Einstellung des individuellen Arbeitsplatzes auf die persönlichen Bedürfnisse und eigene Körpermaße
      • Kleine Pausen mit kurzen Ausgleichsübungen (Schwerpunkte: Hals-, Brust-, Lendenwirbelsäule, Augenübungen)

Ablauf:

  • Sie buchen sich hier zu diesem „Terminplatzhalter“ per App oder Online-Tool ein.
  • Kurz darauf erhalten Sie eine E-Mail zur individuellen Terminabstimmung und zu einer kurzen Bedarfsabfrage für unsere Vorbereitung.
  • Das Gespräch erfolgt per Telefon oder per Webkonferenz.
  • Optionen und Rahmen werden gemeinsam besprochen.

Weder für die Beratung noch für die Konzeption oder Durchführung entstehen Ihnen oder Ihrem Unternehmen Kosten.

 

Wir empfehlen im Vorfeld dieses Video anzuschauen. Es zeigt aus der Sicht eines motivierten Beschäftigten, wie leicht der Zugang zu den präventiven Impulsen und Aktionen des Gesundheitsnetzwerks Adlershof ist.

 

Ort: Webbasierter Online-Dialog nach Abstimmung

 

Ihre Teilnahme ist kostenfrei. Buchen Sie ab sofort über die browserbasierte Buchungsplattform www.gesundundclever.de. 

Hinweis: Die App "Gesund & Clever" wird in Kürze eingestellt. Bitte nutzen Sie daher die vereinfachte, browserbasierte Buchungsplattform.

www.adlershof.de/gesund/
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Meldungen dazu

  • Arbeitsflexibilisierung. Bild: Dragana Gordic/adobe.stock.com

    Immer schön flexibel bleiben!?

  • Wer hat Angst vor…? Mitarbeitenden-Befragung als große Chance

  • Bild: Die Techniker

    Wie ich meinen Arbeitsalltag ausgeglichener erlebe

  • Gelassenheit, Ruhe und Freude durch Meditation

  • Bewegte Pause am Arbeitsplatz - Zeitverschwendung oder eine gesunde Abwechslung?

Termine dazu

Mi 21 Mai
14.00 - 14.45
Online-Vortrag: Warum treffen Veränderungen immer auf Widerstände? (Für aktuelle und zukünftige Führungskräfte und Projektverantwortliche)
ONLINE

Verknüpfte Einrichtungen

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Die Entwicklung des Wissenschafts- und Technologieparks Berlin Adlershof wurde und wird co-finanziert durch die Europäische Union mit EFRE-Mitteln; insbesondere Infrastrukturmaßnahmen wie der Bau von Technologiezentren. EFRE-Mittel werden auch für internationale Projekte verwendet.

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