News
Diversität ist ein Gewinn für Unternehmen – wenn sie im Alltag gelebt wird
Im Gespräch mit Anja Dargel, Generalbevollmächtigte der Berliner Sparkasse, und Bessie Fischer-Bohn, Leiterin Personal der WISTA Management GmbH:
Die WISTA lädt wiederholt zur Diversity Conference Adlershof. Warum ist das ein Thema? Bessie Fischer-Bohn: Wir bieten die Rahmenbedingungen für nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum im Technologiepark Adlershof.…
»Vielfalt ist kein Extra – sie ist unsere einzige Chance«
Ein Gespräch mit dem Diversity-Experten Wolfgang Jockusch über Berührungsängste, inklusive Führung und warum Unternehmen auf Vielfalt nicht verzichten können:
Der Begriff Diversität ist in aller Munde – aber was genau bedeutet er eigentlich? Wolfgang Jockusch: Diversität ist zunächst ein Fakt: Menschen sind vielfältig – immer schon. Leider wird das Thema oft auf einzelne…
Learnings aus der IASP-Konferenz in Nairobi im neuen WISTA Cockpit-Podcast
Was bedeuten sie für den Technologiepark Adlershof?:
WISTA-Personalleiterin und Prokuristin Bessie Fischer-Bohn und CEO Roland Sillmann waren kürzlich als Referenten zur IASP-Konferenz nach Nairobi gereist. Zum ersten Mal Kenia: Das ist schon spannend genug. Was noch…
Unternehmensnachfolge in der Ahlberg-Gruppe
20-jähriges Firmenjubiläum: Fabian Ahlberg übernimmt die Geschäfte:
Zum 20-jährigen Firmenjubiläum der Ahlberg-Unternehmensgruppe am 10.11.2024 hat Fabian Ahlberg, Sohn des Firmengründers Mario Ahlberg, über seine Ahlberg Finance GmbH alle Geschäftsanteile der Ahlberg Engineering GmbH…
Der/Die Nächste bitte
Wie glückt die Unternehmensnachfolge? Wir haben uns umgehört:
Der Generationenwechsel ist ein kritischer Moment – gerade bei inhabergeführten kleinen und mittleren Unternehmen. Wir haben uns umgehört, wie die Unternehmensnachfolge glückt Der Spaß, die Ideen und die Vitalität…
Gemeinsam entscheiden
Seit 35 Jahren führen Stefan Jonas und Lutz Redmann erfolgreich ein Unternehmen für Sondermaschinenbau:
Heute ist klar, dass die Entscheidung die richtige war: von Moabit nach Johannisthal umzuziehen. Damals, vor vier Jahren, gab es noch Bedenken, erzählt Stefan Jonas. Etwa ob die Mitarbeitenden aus dem Norden der Stadt…
Martin Böhnke wird Geschäftsführer des Forschungsverbunds Berlin e.V.
Zum 15. August 2024 übernimmt der Jurist das Amt, das er bereits seit April 2024 kommissarisch ausgeübt hat:
Mit dem Weggang der vorhergehenden Geschäftsführerin Dr. Nicole Münnich im März 2024 wurde eine Findungskommission damit beauftragt, den Posten neu zu besetzen. Der bereits seit zwei Jahren als Justiziar in der…
Recap Diversity Festival 2024
7 Takeaways von Initiatorin Bessie Fischer-Bohn:
Über 200 Menschen haben sich für das diesjährige Diversity Festival angemeldet – doppelt so viele wie letztes Jahr. Es gab Keynotes, Impulsvorträge, Masterclasses, Workshops, eine Panel-Diskussion im Fishbowl-Format…
Neue Doppelspitze für BESSY II
Andreas Jankowiak als neuer Technischer Direktor und Facility-Sprecherin Antje Vollmer teilen sich Führungsaufgabe:
Mit Beschluss der Geschäftsführung ist Prof. Andreas Jankowiak zum 1. Juni 2024 zum Technischen Direktor von BESSY II mit einer Amtszeit von drei Jahren ernannt worden. Antje Vollmer wird zum 1. Juli 2024 ihre zweite…
Die Widerständige
Christine Kühnel setzt sich am Adlershofer Reiner Lemoine Institut (RLI) für eine Zukunft mit hundert Prozent erneuerbaren Energien ein:
Gerade hat die Bundesregierung Geldmittel für den Klima- und Transformationsfond gekürzt. Das betrifft auch das Reiner Lemoine Institut (RLI). „Die Folgen sind dramatisch“, sagt Christine Kühnel, seit Januar…
Technologie, Talent, Toleranz und „Neue Arbeitswelten“
WISTA-CEO Roland Sillmann, Personalleiterin Bessie Fischer-Bohn und Interior Designerin Urve Liivak bei RTL Today:
WISTA-CEO Roland Sillmann, die Personalleiterin Bessie Fischer-Bohn und Gestalterin Urve Liivak waren in der Lisa Burke Show im Studio von RTL in Luxemburg. Es ging es um die Dimensionen „Neuer Arbeitswelten“, die…
Erst risikobereit, dann selbstbewusst
Ein Forscherinnenteam hat untersucht, wie sich die Persönlichkeit von Führungskräften vor und nach der Beförderung verändert:
Menschen mit Führungsaufgaben weisen in der Regel charakterliche Besonderheiten auf – das zeigte sich mehrfach in Studien. Bislang nicht bekannt war jedoch, wie sich die Führungskräfte in den Jahren vor und nach ihrer…
Das neue Normal
Wie anders ist die Arbeitswelt in der Pandemie geworden?:
Beständig ist nur der Wandel. Pandemiebedingt erhält diese Weisheit eine neue Dimension. Doch wie gehen Adlershofer Unternehmen und Institute damit um? Wir haben uns in der neuen Arbeitswelt umgehört. Es ist die…