News
Die Start-up-Managerin
Maxine Silvestrov organisiert bei Quantune Technologies die Geschäfte:
Biomarker messen, ohne eine Nadel in die Vene treiben zu müssen. Ohne fürs Labor auch nur einen Milliliter abzuzapfen. Einfach, sauber, schmerzfrei und vor allem jederzeit: Eine Vision, an deren Verwirklichung Maxine…
Verwurzelung und Vielfalt
Raúl Comesaña Macias leitet die in Adlershof ansässige BBF Gruppe, ein familiengeführter Zusammenschluss mittelständischer Bauunternehmen:
In beliebten Kurzvideos auf Social Media wird oft ein Zusammenhang zwischen wirtschaftlichem Erfolg und Morgenroutinen hergestellt. Schon Benjamin Franklin, der Mann auf dem 100-Dollar-Schein, führte akribisch Buch…
Im Gespräch mit Ana Anselmo und Silvia Zerbe
Als Diversity-Beauftragte am Helmholtz-Zentrum Berlin gestalten sie Vielfalt:
Wenn in einer global agierenden Forschungseinrichtung wie dem Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie (HZB) 1.400 Mitarbeitende aus 70 Nationen zusammenkommen, ist Vielfalt eine Selbstverständlichkeit.…
Frauen, Führung & Wechseljahre
Wenn die Hitzewallung mit ins Büro kommt:
„Die hat wohl ihre Tage“ – dieser abfällige Satz, meist hinter vorgehaltener Hand geäußert, steht exemplarisch für den Umgang mit weiblicher Biologie nicht nur im Arbeitskontext. Für Susann Zietek, Marketing-Expertin…
Vielfalt gewinnt
Berlin gilt als herausragender internationaler Technologiestandort. Wie lässt sich dieser Ruf, lassen sich Offenheit und Diversität bewahren?:
Berlin, und besonders Adlershof, gilt als herausragender internationaler Technologiestandort. Und hat einen Ruf zu verlieren, wenn sich das politisch-gesellschaftliche Klima weiter weg von Offenheit und Diversität…
Diversität ist ein Gewinn für Unternehmen – wenn sie im Alltag gelebt wird
Im Gespräch mit Anja Dargel, Generalbevollmächtigte der Berliner Sparkasse, und Bessie Fischer-Bohn, Leiterin Personal der WISTA Management GmbH:
Die WISTA lädt wiederholt zur Diversity Conference Adlershof. Warum ist das ein Thema? Bessie Fischer-Bohn: Wir bieten die Rahmenbedingungen für nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum im Technologiepark Adlershof.…
»Vielfalt ist kein Extra – sie ist unsere einzige Chance«
Ein Gespräch mit dem Diversity-Experten Wolfgang Jockusch über Berührungsängste, inklusive Führung und warum Unternehmen auf Vielfalt nicht verzichten können:
Der Begriff Diversität ist in aller Munde – aber was genau bedeutet er eigentlich? Wolfgang Jockusch: Diversität ist zunächst ein Fakt: Menschen sind vielfältig – immer schon. Leider wird das Thema oft auf einzelne…
Ladies Network Adlershof (LaNA) stellt vor: Farina Jeremias
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte für den Forschungsverbund Berlin und dezentrale Gleichstellungsbeauftragte für das Max-Born-Institut:
Für Farina Jeremias stand nach dem Abitur fest, dass sie sich im Bereich der sexuellen Bildung beruflich orientieren will. Dass ihr Herz für Gender Studies schlägt, bemerkte sie in ihrer Studienzeit schnell. Im…
BAM will Frauenanteil in Wissenschaft und Ingenieur*innen-Berufen erhöhen
BMBF-Projekt F-SIE gestartet:
Im Februar 2025 ist das Projekt F-SIE – Frauen für Sicherheit, Innovation und Einsatz – an der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) gestartet. Ziel ist es, den Frauen-Anteil in MINT- und vor allem in…
ST3AM Working Spaces – Willkommen in einer neuen Art der Arbeitswelt
Sie sieht die Zukunft der Arbeit aus:
Das ST3AM Adlershof ist eröffnet. Und so sieht es aus: Besuchen Sie unseren WISTA-YouTube-Kanal und machen Sie sich ein Bild von der Zukunft des Arbeitens. Unsere Kunden erwarten innovative Arbeitsflächen, die neue…
Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Wissenschaft
IKZ setzt mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt auf eine chancengerechte und innovative Arbeitsumgebung:
Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) setzt sich aktiv für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, um allen Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Herkunft, Identität oder persönlichen Merkmalen,…
WISTA unterzeichnet Charta der Vielfalt
Das Netzwerk von mehr als 6.000 Unternehmen setzt sich für Diversity in der Arbeitswelt ein:
„Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und auf die Gesellschaft in Deutschland.“ Mit diesen Worten schließt die Charta der…
Unternehmensnachfolge in der Ahlberg-Gruppe
20-jähriges Firmenjubiläum: Fabian Ahlberg übernimmt die Geschäfte:
Zum 20-jährigen Firmenjubiläum der Ahlberg-Unternehmensgruppe am 10.11.2024 hat Fabian Ahlberg, Sohn des Firmengründers Mario Ahlberg, über seine Ahlberg Finance GmbH alle Geschäftsanteile der Ahlberg Engineering GmbH…
Neue Energie, neue Synapsen
Am Campus Adlershof eröffnet mit dem „ST3AM“ eine innovative Arbeitswelt:
Wohlhabende Orte bieten Talente, Technologie – also Forschung, Entwicklung und Wissenschaft; Toleranz – also Gemeinschaften, die sich durch Weltoffenheit und Vielfalt auszeichnen und verfügbares Land für die…
Der/Die Nächste bitte
Wie glückt die Unternehmensnachfolge? Wir haben uns umgehört:
Der Generationenwechsel ist ein kritischer Moment – gerade bei inhabergeführten kleinen und mittleren Unternehmen. Wir haben uns umgehört, wie die Unternehmensnachfolge glückt Der Spaß, die Ideen und die Vitalität…
Gemeinsam entscheiden
Seit 35 Jahren führen Stefan Jonas und Lutz Redmann erfolgreich ein Unternehmen für Sondermaschinenbau:
Heute ist klar, dass die Entscheidung die richtige war: von Moabit nach Johannisthal umzuziehen. Damals, vor vier Jahren, gab es noch Bedenken, erzählt Stefan Jonas. Etwa ob die Mitarbeitenden aus dem Norden der Stadt…
Forschungsverbund Berlin unterzeichnet Charta der Vielfalt
Die Einrichtung setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein:
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt…
Unterstützung & Selbstfürsorge für pflegende Personen
Gesundheitsnetzwerk Adlershof bietet zwei Infoveranstaltungen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf an:
Das Bundesministerium für Gesundheit bezifferte auf Basis der sozialen Pflegeversicherung zum Ende 2023 rund 5 Millionen Pflegebedürftige, von denen etwa 80 Prozent zu Hause betreut werden. Vor allem…
HU erzielt große Erfolge bei der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft
Dynamische Steigerung des Frauenanteils vor allem auf wissenschaftlichen Spitzenpositionen:
Die Humboldt-Universität zu Berlin (HU) hat bei der Gleichstellung von Frauen in den letzten Jahren große Erfolge erzielt. Die Frauenanteile auf allen Karrierestufen konnten dynamisch gesteigert werden, vor allem auf…
»Hier wird schon einmal umarmt«
Inklusion seit 45 Jahren: Bei Berlin-Chemie verleihen Menschen mit Behinderung Medikamentenverpackungen den letzten Schliff:
Medikamente verpacken, Gebrauchsanweisungen falzen, Etiketten aufkleben: In der geschützten Betriebsabteilung bei Berlin-Chemie in Adlershof übernehmen diese Aufgaben Menschen mit geistiger und körperlicher…